В последние полгода мы активно изучали, как пользователи работают с нашим сайтом. Было выявлено много ошибок в юзабилити, дизайне и подаче информации. В связи с этим было принято решение разработать новый дизайн сайта...
Сегодня довольно типична ситуация, когда конкуренты переманивают специалистов, предложив зарплату на несколько тысяч выше. Сотруднику, возможно, это и выгодно, а мы взглянем на ситуацию глазами руководителя.
Я так не думаю, давайте разбираться. Если сильно упрощать, то до недавнего времени в Рунете действовали достаточно устоявшиеся правила игры, суть которых была проста и понятна: чем больше ссылок на сайт, тем он выше в поисковой выдаче. Соответственно сайт продвигали тремя основными способами: